*পেনশনের হার
চাকুরির বয়স ৫ বছর হলে, মূলবেতনের ২১%
চাকুরির বয়স ৬ বছর হলে, মূলবেতনের ২৪%
চাকুরির বয়স ৭ বছর হলে, মূলবেতনের ২৭%
চাকুরির বয়স ৮ বছর হলে, মূলবেতনের ৩০%
চাকুরির বয়স ৯ বছর হলে, মূলবেতনের ৩৩%
চাকুরির বয়স ১০ বছর হলে, মূলবেতনের ৩৬%
চাকুরির বয়স ১১ বছর হলে, মূলবেতনের ৩৯%
চাকুরির বয়স ১২ বছর হলে, মূলবেতনের ৪৩%
চাকুরির বয়স ১৩ বছর হলে, মূলবেতনের ৪৭%
চাকুরির বয়স ১৪ বছর হলে, মূলবেতনের ৫১%
চাকুরির বয়স ১৫ বছর হলে, মূলবেতনের ৫৪%
চাকুরির বয়স ১৬ বছর হলে, মূলবেতনের ৫৭%
চাকুরির বয়স ১৭ বছর হলে, মূলবেতনের ৬৩%
চাকুরির বয়স ১৮ বছর হলে, মূলবেতনের ৬৫%
চাকুরির বয়স ১৯ বছর হলে, মূলবেতনের ৬৯%
চাকুরির বয়স ২০ বছর হলে, মূলবেতনের ৭২%
চাকুরির বয়স ২১ বছর হলে, মূলবেতনের ৭৫%
চাকুরির বয়স ২২ বছর হলে, মূলবেতনের ৭৯%
চাকুরির বয়স ২৩ বছর হলে, মূলবেতনের ৮৩%
চাকুরির বয়স ২৪ বছর হলে, মূলবেতনের ৮৭%
চাকুরির বয়স ২৫ বছর হলে, মূলবেতনের ৯০%
*চাকুরির বয়স ২৫ বছর এবং তদোর্ধ্ব হলে, মূলবেতনের ৯০% পেনশন পাবেন।
*মাসিক পেনশন= (বেসিক×শতকরা হার)÷২+ চিকিৎসা ভাতা
*পেনশনযোগ্য চাকুরিকাল -------
*চাকুরির বয়স পাঁচ(৫) বছরের কম হলে, পেনশনযোগ্য হবে না।
*পাঁচ(৫) বা ততোধিক কিন্ত ১০(দশ) বছরের কম হলে,
আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৬৫ টাকা পাবেন।
*দশ(১০) বছরের অধিক কিন্ত ১৫(পনেরো) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৬০ টাকা পাবেন।
*পনেরো(১৫) বছরে অধিক কিন্ত ২০(বিশ) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৪৫ টাকা পাবেন।
*বিশ(২০) বছরের অধিক কিন্ত ২৫(পঁচিশ) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৪০ টাকা পাবেন।
*পঁচিশ(২৫) বছর বা ততোধিক হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৩০ টাকা পাবেন।
*বাংলাদেশ গেজেটঃ ২০২০
(সংগৃহীত বিষয়)
